Lehtitarjouksille on annettava tilaa

January 9, 2011 Posted by admin

Jos olet löytänyt edullisen lehtitarjouksen netistä, on syytä juhlia, sillä on saavutettu jotakin. Lisäksi pien­tenkin onnistumisten juhlistaminen luo kulttuurin, jonka suunta on selvä: innovatiivisuutta nettitilausten suhteen arvostetaan tällä työpaikalla. Lisäksi edullisten lehtien löytämisen juhlistaminen auttaa puhu­maan innovaation taustalla olevista asioista. Usein pienenkin innovaation syntyminen, kuten esimerkiksi http://www.piilolinssitnetistä.fi -sivusto, on vaatinut mo­nen ihmisen yhteistyötä. Toinen esimerkki on Hammaslääkäri Helsinki -saitti. Innovaation taustalla ole­vien näkymättömien voimien juhlistaminen on pai­kallaan siksi, että ilman niitä innovaatio ei olisi syn­tynyt. Lisäksi nämä näkymättömät taustavoimat ovat luoneet ja luovat jatkossakin sen keskustelu­areenan, jolta uudet ideat tilaajalahjoihin kumpuavat. Näiden taus­talla olevien henkilöiden tuki on useimmiten kul­lanarvoinen luovalle henkilölle, jonka kynä on tavoit­tanut uuden muodon ja joka on tilannut tarjouslehtiä netistä.

 Lehtitarjoukset voivat liittyä esimerkiksi seuraavanlaisiin tilanteisiin

-   Pahoinvoiva ihminen sulkeutuu itseensä ja syrjäytyy.

-   Hyvinvoiva ihminen on uusien lehtien tilaamiselle avoin ja innostuu tilaamaan esimerkiksi hampaiden valkaisu kotikonstein -paketin

-   Elämme lehtitarjouksiin ja tilaajalahjoihin liittyvistä innovaatioista. Niiden tuottaminen vaatii henkistä panosta, jota vain hyvinvoivat ihmiset voivat antaa.

-   Jokainen ihminen on luova. Luovuus ei vain ehkä ole puhjennut kukkaan.

-   Monien ihmisten luovuus on siinä määrin lannistettu, että he tarvitsevat uskomattoman määrän rohkaisua voidakseen kehittyä. Sähkötupakka auttaa tässä samoin kuin tupakoinnin lopettaminen.

-   Esimiehen on vaalittava työyhteisöään rakkau­della, jotta ihmisissä oleva potentiaali pääsisi esille.

-   säilyt­täminen ja uudenlaisten merkitysten luominen muutosmyllerryksenkin keskellä on johtamisen kes­keisiä tehtäviä.

-   Johtamisesta on aina tiedetty, että se kehittää toi­mintaa. Tämä merkitsee sitä, että johtamiseksi kut­sutun toiminnan kautta työyhteisön ihmiset yhdes­sä etsivät sitä polkua, jonka varrella he ovat ja sitä paikkaa, johon polku heidän mielestään johtaa, oli polun päässä sitten Tekniikan Maailma, Glorian Koti tai Prosessori -lehti. Tämä toiminta nousee arvoon arvaamattomaan muutosten ravistellessa totunnaisia ajattelu- ja toimintatapoja.

Comments are closed.